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              如臨深淵如履薄冰 回頭看路抬頭看路


              8月3日,董事會組織召開股東大會及相關管理干部擴大會議。

              主要負責人馮瓊華講話,會議認為,7月23日簽發的《八三事故警醒.警覺.警戒會議紀要,提到8.3事故發生的四個原因:企業負責人法律意識淡薄,本質安全水平低,安全管理能力弱,員工素質差;回看過去一年,我們并沒有根本性的改變。過去一年我經常睡不著,常常在反思,回顧8.3事故之前、之后,事故的發生有其必然原因,是一定會發生的。


              會議指出,8.3事故讓我們付出了非常慘痛的代價,從異常艱難的復工復產,到我們正在做的復核診斷,很多事情都是在還舊債,在努力趕上社會對我們的要求。國家、政府對化工行業的整治,讓我們逐步認識到了前所未有的認識。我們認識到了我們所處的生態環境:履行企業主體責任,政府和監管部門的雙重監管,全員參與及社會監督;我們認識到了化工行業要求很高,是有門檻的,法律、安全始終擺在最前面;我們認識到了走到現在很不容易,我們仍然存在很多很多的問題。


              會議強調,站在今天看過去,我們依然很薄略,還有很多不足的地方,還存在很多的短板。但是我們也有積極的一面,過去一年,我們展現出了藍天過去22年以來的奮斗精神,凝聚力,我們在復工復產的路上站了起來,仍繼續在路上;另外我們得到了監管層,甚至國家、省、市的一些認可,這些都是很積極的。當然我們不要也不能忘記,我們付出的代價之大,腳下的路還很長。未來我們應該時刻意識到我們所處的生態鏈,用未來的標準做現在的事,我們提到了六個始終堅持,也提到了一些理念 ,但我們仍然有很多的不足。


              會議要求,我們從化工行業特點、?;沸袠I屬性、硅烷行業特性來看,在未來我們應該致力于打造一個專、精的中型化工企業,做到內在優外在美;我們應該是在這個生態鏈的環境中高于國家標準,用系統性的方法去依法依規。六個始終堅持第四個方面提到人才培養與人才引進,我們越來越意識到,單單依靠主要負責人或是幾個人,我們是絕對做不好藍天的,我們需要去思考,人才的重要性與人才的布局。


              8.3事故我們要永遠銘記,我們絕對不能再犯同樣的錯誤;任何時候我們都應保持如履薄冰,如臨深淵的謹慎,經?;仡^看路,抬頭看路。



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